La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurance du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et leurs responsabilités. 

Elle propose également des produits d’assurances pour garantir les risques para-bancaires, ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat.

Rattaché au Responsable de l’unité Actuariat Validation de la Direction Solvabilité et Actuariat Groupe, l’actuaire validation a pour mission de :

·        Réaliser des travaux de second regard (ou validation) sur les thématiques actuarielles suivantes :

o   La souscription : tarification (nouveaux produits ou revue), business plan…,

o   Le provisionnement en nomes locales et prudentielles (Best Estimate et Marge de Risque), 

o   L’évaluation de la solvabilité en formule standard (y compris ICAAP),

o   La revue des travaux de modélisation du Modèle Interne Partiel (MIP) réalisés par les entités luxembourgeoises du Groupe,

o   La réassurance (structuration, efficience),

o   Les calculs ORSA,

o   Les modèles ainsi que leur gouvernance.

·        Participer activement à la mise en en œuvre des sujets connexes comme :

o   Le data management et la qualité des données,

o   La structuration de l’environnement décisionnel (datamart, reporting),

o   La construction d’un modèle DFA,

o   Le suivi ALM,

o   La rédaction du rapport actuariel,

o   L’encadrement de stagiaires / alternants / consultants en actuariat.

Profil : 

-        Une formation en actuariat BAC +5 

-        Une expérience professionnelle significative de 5 ans à minima (hors stages et alternance) dans la tarification, le provisionnement et l’évaluation de la solvabilité en assurance non-vie.

Compétences : 

-        Maîtrise des techniques statistiques actuarielles et financières,

-        Connaissance des outils informatiques : Excel, VBA, R et SAS,

-        Connaissances en comptabilité des assurances,

-        Curiosité, force de proposition, capacités d’analyse, de synthèse et de décision, rigueur, dynamisme et appétence à travailler en large autonomie et en transverse,

-        Pédagogie et aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs de tous niveaux.