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CAMCA - RESPONSABLE PILOTAGE DE LA REASSURANCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2024-41487  

Description du poste

Métier

Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Titre du poste

CAMCA - RESPONSABLE PILOTAGE DE LA REASSURANCE H/F

Description du poste

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA), société d’assurance du Groupe Crédit Agricole, assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Nous sommes également spécialisés dans les produits d’assurances pour garantir les risques parabancaires.


 


CAMCA recherche ainsi son/sa Responsable du pilotage de la réassurance pour la Direction financière du Groupe CAMCA.


 


MISSIONS :


 


Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du pôle « Pilotage Groupe », le/la Responsable du pilotage de la réassurance assurera le pilotage financier et opérationnel des processus liés à la réassurance effectuées par les entités du Groupe :


 


Pilotage des processus


-        Préparation et animation de la comitologie relative à la réassurance composée d’un comité décisionnel réunissant les membres du comité de direction dont les objectifs sont de structurer et de piloter l’activité de réassurance du groupe CAMCA et un comité opérationnel visant à coordonner les travaux des différents acteurs ;


-        Mise à jour annuelle de la politique de réassurance ;


-        Élaboration des tableaux de bord et indicateurs risques et financiers relatifs aux cessions en réassurance, à destination du Comité de réassurance et du Comité de direction ;


-        Suivi de l’efficience de la réassurance, des plannings et des procédures ;


-        Coordination des travaux entre les métiers en charge de la gestion de la réassurance (Direction des assurances, courtier), la comptabilité et les autres parties prenantes ;


-        Établissement des comptes annuels adressés aux réassureurs ;


-        Participation aux projets liés à la réassurance notamment la mise en place de nouveaux outils de gestion de la réassurance au sein du Groupe (expression des besoins, recettes, adaptation des processus et mise à jour des procédures).


 


 


Contrôle de gestion réassurance


-        Détermination des estimations de cessions lors des arrêtés de comptes trimestriels, ainsi que leur « back-testing » ;


-        Constitution des prévisions budgétaires relatives aux cessions en réassurance (budget annuel, plan moyen terme, processus ORSA…) tant pour le compte de la cédante (CAMCA) que pour le courtier en charge du placement et des échanges avec les réassureurs (CAMCA Courtage) ;


-        Contrôle de cohérence des comptes de cessions établis trimestriellement par la Direction des assurances.


 


En interne, le Responsable Pilotage de la Réassurance est en relation avec la direction financière, la direction des assurances et CAMCA Courtage.

Profil

-        Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur de l’assurance non-vie et de la réassurance, soit au sein d’une compagnie d’assurance ou de réassurance soit au sein d’un courtier de réassurance ;


-        Vous maîtrisez parfaitement les mécanismes comptables et financiers de l’assurance non-vie et de la réassurance ;


-        Une connaissance de la règlementation Solvabilité 2 serait un plus ;


 


Vous êtes rigoureux, diplomate et méthodique. Vous avez le sens des priorités et du travail.

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Position

6

Critères Complémentaires

Management

Sans

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

03/03/2025

Date limite de candidature

03/03/2025