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Chargé d'Affaires Entreprises Financement Durable H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rendez-vous demain en Champagne-Bourgogne !

Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.

Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !
  

Référence

2024-40189  

Siège social

Description du poste

Métier

Banque – Marché des entreprises

Titre du poste

Chargé d'Affaires Entreprises Financement Durable H/F

Description du poste

Votre fort intérêt pour la RSE et votre expertise en ingénierie financière sont vos atouts pour conseiller notre clientèle d’entreprise dans leur transition énergétique et climatique.


Vous intégrerez la Banque d’Affaires Régionale à Dijon qui est un pôle issu de la coopération entre le Crédit Agricole Champagne-Bourgogne et le Crédit Agricole de Franche-Comté. Ainsi, votre clientèle est située sur 8 départements (10, 21, 52, 89, 25, 39, 70 et 90).

 


Parlons de votre quotidien !


C’est en véritable expert du financement durable que vous irez en rendez-vous auprès d’entreprises (PME, ETI, Grandes entreprises…) pour les conseiller dans leur projets ENR supérieur à 3 M€ et sur les financements indexés.


Vous analyserez et étudierez la faisabilité du projet sous l’angle financier mais aussi dans son contexte filière : Amont (approvisionnement, volumes, concurrence sourcing) ; Aval (contrat de vente d’énergie, de chaleur…).


Vous contribuerez à la labellisation des dossiers de la Banque d’Affaires en Finance Durable - Crédits à Impact. Pour cela, vous proposerez aux clients la possibilité de mettre en place des indexes ESG dans la documentation contractuelle (KPI’s).


Vous recenserez, analyserez, critiquerez et validerez les indexes (KPI’S) en relation avec les équipes de financement structuré, nos conseillers juridiques et nos clients. Puis, vous les formaliserez et en assurerez le suivi.


Vous pourrez travailler en synergie avec différents experts : ENR, choix technologiques, sur la trajectoire ESG. Ces experts sont internes ou issus du Groupe et/ou de ses filliales (Idia, Cam Energie, Unifergie…) mais aussi des partenaires externes (Ademe par ex.).



Et vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ?


- La proximité d’une équipe d’experts sur différents métiers qui permet des réponses adaptées et rapides pour mener à bien votre mission.
- Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Une entreprise attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire en matière de RSE.
- Bénéficier des évolutions potentielles nombreuses au sein du Groupe.

 

Vos avantages : Statut cadre, 13ème mois, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire/an (PEE et PERCO), une mutuelle prise en charge à 90%, des avantages sur certains produits bancaires et d’assurances, un accord de télétravail, une restauration d’entreprise sur place, une prise en charge des transports en commun à 75%, des jours de RTT (poste à 39h/sem), un CE (voyages, location saisonnière, chèques vacances…), une prime de titularisation, une aide financière mensuelle pour les enfants à charge.

 

Salaire Brut Annuel entre 45 et 50 K€ (négociation possible en fonction de l’expérience)

Description du poste (Carrières)

Votre contact coralie.huerta@ca-cb.fr, Chargée de développement RH ou jeanchristophe.risold-ext@ca-cb.fr, Responsable Pôle Banque d'Affaires Régional

Profil

Pour réussir ces missions


Vous l’aurez compris, vous devez avoir un fort intérêt pour la RSE, la transition énergétique et climatique tout en ayant une expertise dans l’ingénierie financière.
A la fois technicien, vous êtes aussi négociateur et capable de vous adapter à différents interlocuteurs et projets.


C’est un métier où il faudra vous former. Votre capacité à apprendre est donc un atout également essentiel. Jean-Christophe, votre manager, préparera un plan de formation au sein du Groupe et en interne.

Contrat

CDI

Position

12

Localisation du poste

Localisation du poste

Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3