Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leader dans le domaine de la conservation de titres et nous détenons plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts, en terme de prestation de services, sur plusieurs métiers :

 
o Conservation Titres

o Tenue de compte client

o Epargne salariale

o Epargne bancaire

 
Nous effectuons des opérations pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion, ainsi que d’autres grandes banques françaises.

Nos 940 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Archamps (74)

Nous avons à cœur de simplifier la vie de nos clients et de nos collaborateurs, et recherchons à cet effet des collaborateurs dynamiques, innovants, appétents au changement et au déploiement de solutions technologiques novatrices.

Poste :
Au sein de la Direction Epargne, Finances & Logistique, nous recherchons le futur Chargé d’opérations immobilières dans le cadre d’un CDI de chantier pour coordonner la rénovation de nos sites de Mer et de Brunoy.

Rattaché fonctionnellement au Responsable du service Logistique, sûreté et sécurité physique, et hiérarchiquement au Directeur de l’Epargne, Finances & Logistique, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi de projets de rénovation immobilière, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison finale. Vous interviendrez à chaque étape clé afin d’assurer le bon déroulement des opérations tout en respectant rigoureusement les objectifs en matière de coûts, de délais et de quantité.

En qualité de Chargé d’opérations immobilières, vos missions incluront notamment :

- La gestion des consultations et choix des intervenants

• Préparer les dossiers de consultation des architectes et des bureaux d’études
• Analyser les candidatures et participer au choix des prestataires 
• Négocier les contrats avec les différents intervenants

-  La supervision des travaux
 

• Piloter et coordonner les équipes techniques sur site
• Assurer le suivi des travaux en phase de réalisation pour garantir le respect des cahiers des charges, des plannings et des budgets
• Organiser et animer les réunions de chantier
• Veiller à la conformité des réalisations aux normes en vigueur 

- L'organisation et suivi des réunions internes

• Préparer et animer les réunions avec les différents services internes 
• Assurer une communication fluide entre les équipes internes et les prestataires externes
• Fournir un reporting régulier sur l’avancement des projets

- La gestion administrative et contractuelle
 

• Assurer la gestion administrative des projets : appels d’offres, autorisations administratives, visas
• Suivre les contrats et leurs éventuelles modifications
• Gérer les éventuels litiges et proposer des solutions adaptées

Diplômé(e) d’un cycle ingénieur ou titulaire d’un diplôme en gestion immobilière/Architecture, vous disposez d’une expérience significative de minimum 5 ans en gestion de projets immobiliers ou dans un poste similaire.

•  Qualités personnelles :

Excellentes compétences en communication et en organisation

Rigueur et souci du détail

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Esprit d’équipe et aptitude à coordonner plusieurs intervenants

•  Compétences techniques :

Maitrise des processus de gestion de projets immobiliers (de la conception à la livraison)

Bonne connaissance des réglementations en urbanisme, construction et environnement

Expérience en consultation, négociation et suivi de contrats avec des prestataires

Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et techniques

A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le contrat proposé est un CDI de chantier dont le terme est prévu à l’achèvement des travaux.

Le poste est à pourvoir soit sur le site de Mer (4, Avenue d'alsace) soit sur le site de Brunoy (30 rue des vallées)

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Mer (41) et de Brunoy (91).

Nos collaborateurs bénéficient de 25 jours de congés payés et de 22/23 jours de RTT, d’un restaurant d’entreprise, de chèques CESU ainsi que d’une mutuelle d’entreprise.

La rémunération proposée est composée d’une base fixe, d’une prime variable ainsi que d’un dispositif d’intéressement/participation et d’un abondement. Cette dernière sera déterminée au regard de votre profil et de votre niveau d’expérience.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS.