Entité de rattachement
Spécialiste des traitements financiers, Crédit Agricole Titres apporte dans ses quatre filières d'expertise, Valeurs mobilières, Épargne salariale, Épargne bancaire et Mobilité, un savoir-faire de qualité couplé à une offre complète et évolutive.
Leader sur le marché de la sous-traitance en tenue de compte et conservation, et fort des volumes traités, nous garantissons un service de qualité respectant les normes toujours plus exigeantes de conformité et de sécurité à des prix compétitifs.
Nos clients sont des établissements financiers de premier plan : Réseaux bancaires des Caisses régionales et de LCL, banques privées, sociétés de gestion, courtiers en ligne, fintechs,…
Disposant de moyens informatiques puissants utilisés par des collaborateurs experts dans leur domaine et d'outils de dernière génération, Crédit Agricole Titres se positionne comme vecteur de la performance de ses clients et partenaires.
Notre présence au niveau de la Place dans les instances nationales et européennes, nous permet d'identifier les évolutions et d'en anticiper les impacts au bénéfice de nos clients.
Référence
2024-39967
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre service Epargne salariale dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché au responsable de la filière d’expertise ELS, votre mission sera de mener des projets métiers en lien avec l’Epargne Salariale et Retraite.
Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser toutes les phases d’étude relatives à l’évolution des offres produits, des processus et des applications informatiques du département ELS, définir les modalités de déploiement et organiser leur mise en œuvre dans le respect des règles de l’entreprise.
Missions principales :
-Contribuer à toutes les phases amont du projet : étude d’opportunité, étude préalable, spécification de l’offre et des processus, rédaction de cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
- Réaliser les livrables projet, assurer la coordination des contributeurs, animer les instances du projet et conduire les phases de mise en marché
En complément, vous serez amené à interagir avec différents services :
- Les équipes métiers de l’Epargne Salariale et des Titres
- Les architectes applicatifs et les fournisseurs informatiques
- Les équipes commerciales, Caisses Régionales, et partenaires
- Les équipes juridiques, conformité et risques
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