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Conseiller Privé H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au cœur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.  

Référence

2024-39797  

Siège social

Description du poste

Métier

Banque privée

Titre du poste

Conseiller Privé H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et de notre réorganisation nous avons créer un Pôle dédié aux professionnels de santé.

Dans le cadre de cette création nous recrutons un(e) Conseiller Santé, c'est à dire un Conseiller Privé spécialisé sur cette famille de clients pour les accompagner dans le cadre de leurs  développements personnels et professionnels.

Poste en CDI à temps complet du Lundi au Vendredi

Agence principale d'affectation : Brioude (évolutif en fonction du domicile du collaborateur) 

Portefeuille clients Haut de Gamme sur le périmètre du 43

Statut Cadre : Forfait journalier avec RTT

Rémunération Fixe : A partir de 38k€ - Négociable en fonction de l'expertise et de l'expérience

Rémunération Variable : Prime sur objectifs, Intéressement - Participation (entre 1.5 et 2.5 mois de salaire en fonction des années) , CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances, chèques CESU...

Tarifs préférentiel sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance....

Les missions principales du poste :

 

  • Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et des prospects afin de proposer une offre adaptée

  • Assurer le montage et le suivi technique des opérations de financement complexes nécessitant une grande expertise notamment sur les structures de santé groupées

  • Etre le relais sur son territoire des partenariats mis en place par l'animateur

  • Créer et développer son réseau auprès des acteurs de l'écosystème de la santé en participant et créant des évènements.

  • Assurer le suivi des risques

  • Assurer les suivis de dossiers

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Des perspectives de carrières : Intégrez une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs tout au long de votre carrière ! Des évolutions de carrières vous attendent en Loire et Haute-Loire. Chez nous, pas de besoin de changer de région pour évoluer !

  • La force de formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à nos formations sur mesure et à nos parcours diplômants grâce à notre université de groupe l’IFCAM.

  • Appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Intégrer le leader des banques du territoire et contribuer activement au développement local, qu’il soit économique ou associatif !

  • Une entreprise avec des engagements RSE forts. Nous promouvons la mobilité verte, vos engagements pour rendre vos déplacements plus écologiques sont récompensés !

  • Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d’assurance / Un comité d’Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, …) / Mutuelle / Tickets restaurant / Plan Epargne Entreprise …

  • Un lieu de travail flambant neuf.

Description du poste (Carrières)

  

Profil

 Quel profil recherchons-nous ?

Intéressé(e) ?

 

Titulaire d'un Master dans la gestion de patrimoine, vous justifiez d'une solide expérience réussie en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, Conseiller Privé, Conseiller Clientèle dans le domaine bancaire.

Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse, votre capacité à être pro-actif seront les premières clés de votre réussite.

Votre rigueur, votre excellence relationnelle et votre motivation feront la différence.

 

Notre process de recrutement :

Toute candidature est analysée.

Si votre profil peut nous correspondre, vous recevez un premier de contact afin de programmer un premier échange en Visio

Si ce premier échange est concluant vous rencontrez, en physique cette fois-ci un manager de terrain, un expert dans votre domaine de compétences afin d'avoir une vision globale de nos équipes !

 


Notre process d'intégration :

Vous serez accompagné par votre manager pour prendre vos marques au sein de notre caisse et au sein de l'équipe.

Vous serez présenté au fur et à mesure aux clients pour la passation des dossiers.

En fonction de votre expérience et de votre expertise, un programme d'intégration "sur mesure" sera réalisé.

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Classe de l'emploi

III

Position

10

Critères Complémentaires

Critères Complémentaires

Mobilijobs 2023

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Loire (43)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

17/06/2024

Date limite de candidature

16/06/2024