Informations générales
Entité de rattachement
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.
Référence
2025-43679
Description du poste
Métier
Banque – Marché des particuliers
Titre du poste
Conseiller Transactions Ancien H/F
Description du poste
Dans le cadre du Projet Transaction immobilière dans l’ancien et dans le respect des règles et procédures en vigueur, le Conseiller en transactions immobilières dans l’ancien participe au développement et à la gestion de cette activité sur son territoire, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions commerciales proposées. Ses missions principales consistent à :
Développement
§Recherche des mandats de vente et d’achat, en synergie avec les conseillers du territoire et les représentants de Square habitat
§Est l’interlocuteur référent du territoire pour les prospects et clients sur le domaine des transactions dans l’ancien. Il propose les biens et commercialise les services immobiliers.
§Estime et conseille les clients sur le prix de vente idéal en fonction des données du marché immobilier local
§Organise des visites de biens et des rencontres avec les clients potentiels
§Ecoute et analyse les besoins des acquéreurs dans leur recherche de biens pour leur proposer des solutions adaptées à leur projet d’investissement (résidence principale, secondaire ou locative)
§Accompagne les clients dans la recherche de biens immobiliers correspondant à leurs critères et à leur budget.
§Assiste les clients dans la négociation avec les vendeurs pour obtenir les meilleures conditions d’achat
§Gère toutes les étapes de la transaction immobilière, de la signature du compromis ou de la promesse, à la finalisation de l’acte de vente en relation avec le back office de Square Habitat.
§Propose et commercialise les biens, jusqu’à la signature du contrat chez le notaire, en veillant à la qualité des relations (clients et internes), des prestations de service, du conseil donné et au respect des procédures internes, de la règlementation et de la déontologie.
§Développe une relation de fidélisation avec les clients pour favoriser la recommandation
§Met en œuvre avec autonomie tous les moyens nécessaires afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés, tout en prenant en compte la politique de risque de la Caisse Régionale.
Transversalité
•Assure un suivi et rend compte aux conseillers ayant passé le relais et/ou ayant le client en gestion de portefeuille
•Met son expertise en assistance auprès des conseillers de son territoire sur la thématique de l’immobilier ancien
•Organise des réunions d’information clients et prospects sur le thème de l’immobilier ancien
•Sait présenter les savoir-faire du FDC concerné, orienter les clients vers l’interlocuteur compétent et agir en apporteur d’affaires pour les autres métiers du territoire, de la Caisse Régionale et de Square Habitat
Satisfaction client
•Fait de la satisfaction client la boussole de son activité et assure un suivi régulier avec les clients après la transaction pour s’assurer de leur satisfaction et les accompagner dans d’éventuels projets futurs
Description du poste (Carrières)
Profil
Une expérience commerciale réussie dans le domaine immobilier d’au moins deux ans
Aptitudes techniques
§Solides connaissances dans les différentes composantes de l’activité
§Gestion du risque
§Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques serait un plus
Aptitudes personnelles
§ Sens du relationnel
§Esprit de conquête
§Rigueur
§Autonomie et capacité à travailler en synergie avec l’ensemble des acteurs
§Capacité à animer un réseau de prescripteurs en interne
Profil
• Diplômé (e) de l'enseignement supérieur Bac+3 minimum.
• Une spécialisation dans le domaine banque-finance-assurances est un plus.
• Dynamique, autonome, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et commerciales.
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
• Vous avez l'envie de construire un parcours professionnel vers des métiers d'expertise ou de management.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département. Aussi, si vous avez envie de partager notre esprit d'équipe et de conquête, merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur notre site internet : https://www.ca-bretagne-recrute.fr/RECRUTE/nos_offres.html
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat
CDI
Statut
Non cadre
Classe de l'emploi
II
Position
8
Critères Complémentaires
Management
Sans
Localisation du poste
Localisation du poste
Bretagne, Ille-et-Vilaine (35)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Demandeur
Date souhaitée de prise de fonction
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025