Informations générales
Entité de rattachement
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.
Référence
2025-41692
Description du poste
Métier
Banque – Marché des particuliers
Titre du poste
Directeur(rice) d'agence - Niveau 1 - CHARTRES DE BRETAGNE H/F H/F
Description du poste
MISSIONS //
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Management
§Accompagner et faire progresser ses conseillers en collectif et en individuel ;
§Développer et pérenniser la méthodologie au service de l’efficacité commerciale ;
Développement
§Animer le développement commercial du fonds de commerce confié sur le marché des Particuliers ;
§S’assurer de la prise en charge des demandes sur les autres marchés ;
Transformation et conduite du changement
§Mettre en œuvre la transformation de la relation client digitale et multicanale et être un relais efficace pour une mise en œuvre homogène ;
§Etre promoteur des comportements commerçants quotidiens au service de l'excellence de la relation ;
§S’assurer de la mise en œuvre opérationnelle de tous les changements règlementaires, organisationnels et commerciaux ;
Représentation
§Représenter la Caisse Régionale auprès des acteurs locaux en collaboration avec le Directeur de Clientèle et de Territoire.
Dans le cadre de son métier, respecte et applique les procédures de la Caisse régionale et la réglementation en vigueur.
Description du poste (Carrières)
Profil // cible
Expérience managériale réussie et/ou qu’une expérience probante en tant que conseiller spécialisé
TENDANCES // ÉVOLUTION
Evolution vers des fonctions de Directeur d’agence multi points de vente, Directeur de Clientèle ou Directeur de Territoire
Profil
Aptitudes techniques
§Développer et exploiter un réseau de partenaires économiques locaux diversifié
§Assurer le développement de son fonds de commerce
§Maitrise de l’environnement digital et multicanal
§Parfaite maîtrise du marché des particuliers
§Connaissance des marchés Pro/Agri ou Patrimonial
§Connaissance de l’environnement bancaire
Aptitudes personnelles
§RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Leader Manager d’équipe
Contrat
CDI
Statut
Cadre
Position
11
Critères Complémentaires
Management
Avec
Localisation du poste
Localisation du poste
Bretagne, Ille-et-Vilaine (35)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Demandeur
Date limite de candidature
15/01/2025
Je me crée un espace collaborateur