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Expert∙e technique Java (H/F) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Crédit Agricole Technologies & Services  

Référence

2025-42786  

Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Expert∙e technique Java (H/F) H/F

Description du poste

Quelle est ta contribution en tant que Expert IT SI au sein de la squad Contest 🌟 ? 

 

En tant qu’Expert IT/SI, tu intègreras notre squad agile et autonome de 9 personnes (Dev Back, Product Owner, SM), tu auras un impact direct et mesurable sur les solutions de tests et de conception à destination des développeurs, architectes, testeurs, product owner, scrum master, business analyst de l’écosystème CA-TS. 

 

Plus largement, tu intègreras la tribu Socles et Support SI composée de 100 collaborateurs et collaboratrices répartis-en 9 squads localisées sur les différents sites CATS (Annecy, Lyon, et Nantes), en charge de mettre à disposition des solutions transverses pour faciliter la fabrication des produits et offrir un service d’expertise et de support de haut niveau à l’ensemble des tribus de CATS.

 

 Tu auras l’opportunité de :

 

🚀 De participer à l’amélioration continue de nos 3 produits :  

‐        Les outils de tests automatisés ou manuels, qui regroupent les solutions de tests, comme Test Complete, SOAPUI, Postman, Sélénium, Robotframework… 

‐        Le Portail services de tests, solution Java, qui met à disposition des squads, les ressources pour leurs tests logiciels (postes de test, requêtes/jeux de données et identifiants de tests)

‐        Les outils de conception et modélisation, qui regroupent les solutions comme ARIS, MIA Discovery, IDA… ;

 

🔍  De contribuer, en tant qu’équipier expert IT SI, à la conception et au développement et à l’Intégration de nos solutions :

 

‐        En analysant de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, 

‐        En étant un∙e acteur∙rice de l’agilité de l’équipe pour tenir les engagements

‐        En cadrant les évolutions structurantes des produits avec les parties prenantes (PO, autres squads, security champions, architectes applicatifs et technique, …), 

‐        En garantissant en tant que référent solutions, l’adéquation entre le besoin et le développement, 

‐        En étant interlocuteur∙rice privilégié∙e des équipes expertes CA-GIP (entité infrastructure du Groupe Crédit Agricole) et en sécurisant les changements en production,

‐        En coordonnant nos travaux avec les équipes UX/UI et front dev notamment sur le portail service de test.

‐        En proposant des solutions techniques et en argumentant avec clarté afin de converger vers des décisions optimales

‐        Tout en réalisant une veille régulière pour se maintenir à l'état de l'art. 

Profil

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

 

‐        En t’appuyant sur ta solide expérience technique Open et ainsi que tes bonnes connaissances en développement (Java, Springboot, python, PowerShell) et en architecture logicielle, technique et réseau.

 

‐        En mettant à profit ton sens du service client, ton relationnel, ton autonomie, ton enthousiasme, ainsi que ton esprit d’initiative, notamment dans la recherche et la proposition de solutions.

 

‐        Tu interviendras sur notre chaine CI CD CT qui comprend en autre Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique, incluant les tests automatisés.

 

‐        En t’appuyant sur ton esprit d’équipe, ton sens du travail collaboratif et de l’entraide.

 

‐        En étant moteur dans les cérémonies agiles, tu contribueras activement à la dynamique de l’équipe, en favorisant la communication, la coopération et l’innovation.

 

 

Ta vie au sein de notre Equipe :  

 

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. 

 

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation. 

 

💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. 

 

𝐀̀ 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? 

 

- Un premier échange avec  Linda, ta Recruteuse - 1h 

- Un test technique et un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h  

- Un échange avec Daniel ton futur Leader ! - 1h  

  

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.» 

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Position

12

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays-de-la-Loire, Loire-Atlantique (44)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

Dès que possible

Date limite de candidature

24/04/2025