Activités principales :

Rédaction de la documentation de la vie courante du Crédit Agricole Alpes Provence et de ses filiales, de la constitution à la dissolution (modification statutaires, changement de dirigeant, modification de capital social, délégation de pouvoirs etc….) ;

Rédaction de la documentation juridique des opérations exceptionnelles, de la LOI jusqu’au closing (cession de parts / actions, TUP, fusions-acquisitions, augmentation de capital etc…) ;

ð  Réalisation des formalités auprès du guichet unique de l’INPI et des greffes

ð  Participation à l’ensemble des missions confiées au service juridique qui est investi d’un rôle transversal d’accompagnement de toutes les directions de la banque et des réseaux dans le but de prévenir et de traiter le risque juridique inhérent à l’ensemble de ses activités.

Notamment :

-          Apporter des conseils opérationnels et une assistance juridique auprès des filiales du groupe Crédit Agricole Alpes Provence, de ses équipes commerciales et de ses fonctions support ;

-          Assurer une assistance juridique aux différents acteurs de la Caisse Régionale en matière de formalisation ou validation des contrats (hors périmètre des PU CATS), propositions et formalisation de protocoles transactionnels, validation des contrats de la Caisse Régionale avec ses propres prestataires, sous-traitants ou partenaires ;

-          Garantir la validité juridique par l’analyse et le contrôle des documentations juridiques ainsi que des supports de communication ou de promotion commerciale ;

-          Assurer la veille juridique, informer activement des évolutions dans ces domaines et rédiger des veilles opérationnelles dédiées ;

-          Accompagner et conseillers vos interlocuteurs dans le cadre de l’aménagement des accords contractuels, de leur négociation et leur suivi ;

-          Être force de proposition pour le contrôle et l’amélioration des risques juridiques ;

-          Contribuer et veiller à l’optimisation de la culture juridique de l’entreprise.

Profil :

Expérience souhaitée : 3 ans minimum en cabinet d’avocat spécialisé en M&A ou private equity ou en entreprise.

-          Formation droit des sociétés, droit des affaires.

-          Qualité rédactionnelles et aisance à l’oral.

-          Proactivité et autonomie.

-          Sens du service client et écoute attentive.

-          Esprit d’équipe, synergie et transversalité.

-          Force de proposition et sens de la synthèse.

-          Sens pratique et pragmatisme.

-          Posé et pédagogue.