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Ingénieur Patrimonial et Fiscal H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Crédit Agricole (1er bancassureur en Europe et 1er financeur de l'économie française) est un Groupe mutualiste et coopératif qui appartient à ses sociétaires, ses actionnaires et à ses clients. Le Crédit Agricole est au cœur des projets de ses 52 millions de clients dans 49 pays. Il construit au quotidien une nouvelle expérience de la banque, 100% digitale et 100% humaine.

Le Crédit Agricole d'Aquitaine fait partie des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole S.A.
Acteur économique majeur sur le territoire Aquitain, notre Caisse Régionale cultive les valeurs de proximité, solidarité , responsabilité et de performance.
100 % de nos collaborateurs, impliqués ensemble au quotidien pour la satisfaction de nos clients.
Vous souhaitez mettre à profit votre enthousiasme, votre motivation et votre esprit d'initiative au service de nos clients ?
Alors rejoignez l'employeur leader sur son territoire !  

Référence

2024-41186  

Siège social

Description du poste

Métier

Banque privée

Titre du poste

Ingénieur Patrimonial et Fiscal H/F

Description du poste

 

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

 

Le Crédit Agricole Aquitaine recrute un Ingénieur Patrimonial et Fiscal H/F en CDI au sein de la Bourse Maritime

 

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2827 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

 

Au cœur de l’équipe de gestion de Fortune de la Caisse Régionale d’Aquitaine, vous travaillerez en étroite collaboration avec les banquiers privés en charge de conseiller une clientèle entrepreneuriale et fortunée.

 

SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :

- Rédaction de propositions d'organisation patrimoniale : analyse de la situation globale et propositions de structuration patrimoniale personnalisée
- Mise en place de la stratégie proposée en lien avec les conseils extérieurs (avocats, notaires etc…) et veiller dans le temps à sa pertinence en fonction des évolutions familiales , juridiques et fiscales
- Recherches sur des points juridiques et fiscaux précis
- Suivi de la réglementation juridique et fiscale, veille législative et réglementaire à partager au sein de l’équipe
- Participation active à des rdv clients/prospects aux cotés des banquiers privés et chargés d’affaires entreprises

 

- Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire entre 3700 € et 4000 € (selon expérience) brut par mois, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation.
- Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
- Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration.
- 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

 

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil

 

- Formation générale supérieure en droit fiscal / civil / des sociétés, complétée d’un cursus spécialisé en ingénierie patrimoniale
- Expérience réussie d’au moins 3 ans en tant qu’ ingénieur patrimonial en Banque Privée dédiée aux dirigeants d’entreprises, avocat ou notaire spécialisé en droit des affaires
- Autonomie dans la réalisation des études, qualité rédactionnelle élevée
- Esprit d’initiative, aisance relationnelle
- Curiosité et volonté permanente d’approfondir ses compétences
- Savoir écouter et faire preuve de pédagogie
- Sens du résultat et du développement en travail d’équipe

 

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Classe de l'emploi

III

Position

12

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5