La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit agricole, actionnaires majoritaires de Crédit agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 24 millions de clients, 11 millions de sociétaires, 39 Caisses régionales et 2 400 Caisses locales, le Crédit agricole est le premier groupe bancaire français. Il propose des services de banque, d’assurances, de transactions et gestion immobilière au cœur de tous les territoires, à destination des professionnels, des entreprises, des collectivités locales et des particuliers.

La Direction Ressources Humaines de la FNCA assure la négociation de la convention collective de la branche Crédit Agricole (44 entreprises, 77 000 salariés), impulse et accompagne les Caisses régionales dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques RH (cadres dirigeants, diversité, compétences, organisation du travail, rétribution, qualité de vie au travail etc…) et dans les projets de transformation RH.

Vous rejoindrez l’équipe de la Direction des Affaires sociales au sein de la Direction Ressources Humaines de la FNCA. Votre mission principale est l’expertise opérationnelle en droit social consistant notamment à :

 
• Assurer un conseil expert, une assistance juridique et une aide à la décision auprès des Caisses régionales (relations individuelles et collectives)

• Analyser les conséquences de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence en droit social ; élaborer les communications y afférentes;

• Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des différentes instances de la branche professionnelle;

• Préparer, animer des groupes de travail ou des réunions d’information; 

• Participer, le cas échéant, aux réunions des instances fédérales;

• Elaborer des présentations, rédiger des notes de synthèse et compte rendus de comités et de réunions ;

• Enrichir la base documentaire sociale, assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale ;

• Assister à la gestion et au suivi des dossiers contentieux,

• Apporter conseil et assistance aux opérationnels RH de la FNCA

Profil expérimenté recherché 

*Juriste expérimenté en droit social (formation supérieure Bac+5)
*Bonnes capacités d'écoute et d'expression écrite et orale
*Force de proposition et sens de l’initiative 
*Capacités relationnelles et d’animation
*Capacité à travailler en équipe et sens du service à l'égard des clients interne
*Autonomie, ouverture d’esprit et implication pour proposer des solutions rapides, et constructives
 

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera !

Contact

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter le Directeur du Département des Affaires sociales Jean-Hugues LOMBRY
E-Mail : jean-hugues.lombry@ca-fnca.fr