Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales du Crédit Agricole

Responsable Adjoint comptable et financier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2024-40815  

Description du poste

Métier

Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Titre du poste

Responsable Adjoint comptable et financier H/F

Description du poste

Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Marketing & Pilotage, l’IFCAM recherche un (e) Responsable Adjoint Comptable et Financier en CDI (H/F).

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable de pôle « Pilotage Comptable et Financier », votre serez en charge de la supervision opérationnelle des opérations comptables, fiscales et sociales des entités suivantes : GIE IFCAM & Association DIFCAM..

Management opérationnel :

  • Superviser et piloter la répartition l’organisation des différents travaux comptables au sein de l’équipe. Soutenir les collaborateurs de l’équipe au côté du Responsable de Pôle et sur les différents portefeuilles.
  • Assurer et contrôler la production comptable, fiscale et sociale. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus et des procédures.
  • Piloter le crédit Management sur les 2 entités pour limiter les risques d’impayés.
  • Coordonner certains projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration des outils informatiques financiers …
  • Etre force de proposition pour optimiser les processus et les outils afin de réduire les délais de clôture et sécuriser les flux financiers.
  • Maîtriser les différents flux financiers et de gestion entre les différents systèmes d’information.
  • Participer, coordonner et contrôler les travaux de révision récurrents et de clôtures périodiques.

Suivi comptable et financier

  • Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), gérer les investissements récurrents et technologiques, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements) …
  • Piloter la performance financière : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions …
  • Etablir des Reporting financiers et analyses bilancielles (pilotage de la trésorerie, CAF, FRNG, BFR …)
  • Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et RSE, aux déclarations fiscales et associées …
  • Superviser l’information financière et assurer une veille comptable et fiscale

Variabilité des activités :

  • La taille, l’organisation de l’entreprise et le niveau d’autonomie accordé déterminent le périmètre opérationnel de cette fonction. Les contours de cette fonction sont particulièrement variables, comme l’atteste la multiplicité de ses intitulés.
  • Conseil auprès du responsable financier et directeur financier, il/elle intervient pour toutes les questions touchant aux services fonctionnels.

Profil

De formation Bac+ 2 à 5 en Finance/Gestion vous avez une expérience significative sur un poste similaire et dans le management d'une équipe.

Compétences et qualités requises /

 Maîtrise de la comptabilité/gestion, fiscalité d’entreprise et audit
 Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et outils BI
 Qualités rédactionnelles
 Mindset « Projets Comptables & Financiers »
 Capacité à comprendre rapidement les systèmes d’information
 Capacité à prendre des décisions dans le respect des délégations

 Rigueur et méthode
 Fort sens de l’organisation
 Capacité à anticiper

 Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Classe de l'emploi

III

Position

12

Critères Complémentaires

Management

Avec

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

01/11/2024

Date limite de candidature

31/10/2024