Informations générales
Entité de rattachement
Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd'hui ce sont 273 agences et 4000 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens.
Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.
88 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu'employeur, c'est bon signe ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Référence
2025-43518
Description du poste
Métier
Banque – Marché des entreprises
Titre du poste
Responsable de l'activité transmission des PME H/F
Description du poste
L’activité s’appuie sur le réseau e-RIS développé par Crédit Agricole Midcap Advisors. Il s’agit d’un réseau électronique sécurisé d’intermédiation pour les PME de petite valorisation (1 à 7M€), sans rôle de conseil pour l’exécution des transactions.
Avec l’obsession d’un service client exigent, développer l’offre e-RIS au sein de la Caisse Régionale, en transverse sur les Marchés de la Direction des Entreprises, de la Banque des PME et des Pôles Professionnels en Directions Régionales, en lien avec les équipes Banque des Dirigeants (DR).
Négocier puis exécuter les mandats clients dans un esprit de « deal maker » :
· Rencontrer les cédants et repreneurs
· Signer les contrats e-RIS
· Rédiger les info-mémorandum et saisir les dossiers sur la Plateforme e-RIS
· Identifier les contreparties possibles via le réseau e-RIS et le ciblage de clients et prospects en direct.
· Organiser les rencontres entre cédants et repreneurs et faciliter leurs échanges et négociations en associant leurs conseils (avocat, expert-comptable notamment)
· Organiser les synergies entre les différents métiers internes ou filiales pouvant intervenir pour la concrétisation des opérations (Banque Privée, équipes de financement, expert RSE, …)
Animer le territoire de la CR pour originer des projets clients et prospects :
· Promouvoir l’offre e-RIS auprès des Chargés d’Affaires Entreprises, Chargés Professionnels et Conseillers Privés
· Accompagner les CAE et CP dans l’identification et la qualification des projets de cession ou de croissance externe
· Tenir informés les CAE et CP concernés de l’évolution des contacts et mandats en cours, en respectant la confidentialité requise
· Entretenir la visibilité de sa prestation sur les réseaux sociaux et sites internet M&A pour originer des contacts prospects
Assurer le suivi et le pilotage opérationnel en lien avec les Responsables de Marchés
· Assurer la facturation des commissions
· Tenir un reporting au sein de la CR et avec CA Midcap Advisors
· Assurer une mise à jour juridique et réglementaire de l’activité en lien avec la communauté e-RIS et les Services concernés de la Caisse Régionale.
Participer à la vie de la communauté des correspondants e-RIS à l’échelle nationale
· Participer aux réunions mensuelles et annuelles
· Communiquer en interne et en externe
· Contribuer à l’amélioration du fonctionnement de la communauté et de la plateforme
Description du poste (Carrières)
Prise de fonction le 01/09/25 avec une période de travail en binôme sur 6 mois avec le responsable actuel Frédéric BOUGON -
Puis Paulo Mendes-Martinho sera le futur manager
Profil
Compétences :
- Savoir mener un dialogue et établir un rapport de confiance avec les dirigeants actionnaires d’entreprise
- Connaissance du marché de l’entreprise
- Maitrise de l’analyse financière
- Capacité à challenger les attentes et la posture des dirigeants afin de faciliter l’exécution des mandats
- Appétence pour l’animation transverse
- Connaissance d’un process de cession d’entreprise serait un plus (environnement juridique/fiscal/social, gestion patrimoniale, financement bancaire/fonds propres)
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et bon communiquant
- Curiosité
- Autonomie et persévérance
- Esprit d’initiative
- Sens de la pédagogie
- Esprit de synthèse
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe ; sens de la coopération
- Sens du résultat et capacité à prioriser
Contrat
CDI
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5