Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice des Evènements de Vie Clients et des Assurances, vous couvrez tout le territoire de la Caisse Régionale et êtes responsable du développement et de la gestion des assurances IARD et Prévoyance sur les marchés Part, Pro et Agri.

 Vous contribuez ainsi au développement commercial de la Caisse régionale, et avez le souci de l’efficacité et de la rentabilité des actions et de la qualité des services rendus au client.

 Vous êtes responsable du développement du portefeuille des Assurances Part/Pro/Agri, de sa maîtrise en termes de risques, de sa rentabilité, et de la satisfaction des clients assurés. A ce titre, vous proposez les orientations stratégiques de développement de l’Assurance en lien avec les filiales spécialisées, les marchés et les réseaux de distribution
o Vous animez ce portefeuille en respectant veillant à coupler développement et maîtrise des risques (conformité, politique sinistres).
o Vous construisez, mettez en œuvre, coordonnez, pilotez (sur la base d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs) et animez les Ambitions en matière d’Assurance, dans une optique de conquête de nouveaux clients, fidélisation des clients existants par le multi-équipement, de développement du portefeuille, de rentabilité et de maîtrise des risques
· Vous mettez en œuvre des actions du support au développement commercial Assurances des Réseaux Part/Pro/Agri:
o Vous apportez au marketing les informations d’expertise sur les offres et services pour les mises en marché
o Vous fournissez aux réseaux les éléments de marché permettant de définir les ambitions commerciales
o Vous proposez aux réseaux les actions d’animation commerciale permettant d’attendre ces ambitions
· Vous êtes le responsable hiérarchique des responsables de Services sur le développement des compétences assurances, la force de vente Assurances sur les métiers Pro/agri et les assur Pros/agris

 et la gestion Assurances (appui au réseau, conformité des contrats, surveillance du portefeuille).

o   Vous expliquez la stratégie d’entreprise, donner du sens à l’action afin de mobiliser votre équipe.

o   Vous contribuez à la valorisation des ressources humaines de votre équipe, détectez les potentiels, contribuez au développement des compétences de vos collaborateurs en accompagnant et en identifiant les besoins en formation.

·       Vous identifiez les dysfonctionnements et mettez en œuvre des solutions de transformation adaptées afin d’optimiser l’organisation de votre équipe.

·       Vous représentez la Caisse Régionale sur le thème de l’assurance. Ainsi, vous participez au travers d’interventions ponctuelles internes et externes au renforcement de l’image du Crédit Agricole Brie Picardie

·       Vous développez un tissu relationnel au sein de la Caisse Régionale afin de contribuer à l’efficacité de la filière Assurance

·       Vous veillez au respect et à l’application de la réglementation, de la déontologie et des procédures.

Connaissances des offres IARD et Prévoyance Part/Pro/Agri

Leadership et capacité à mobiliser

Mobilité : Equipe sur 3 départements

Etre orienté résultat

Maitriser son stress et diffuser de la sérénité

Faire preuve de courage managérial

Etre bienveillant

Etre orienté client interne et externe

Démontrer une capacité d’adaptation

Démontrer un sens de l’organisation

Développer les synergies

Comprendre la stratégie de l'entreprise et la décliner de façon opérationnelle avec succès

Développer les talents et la performance de ses collaborateurs

Communiquer efficacement

Savoir prendre les bonnes décisions

Savoir déléguer