Quelle est ta contribution en tant que responsable de la DX team au sein de l’équipe DX team ? 🎇

En tant que responsable de la DX team, tu intégreras le Pôle Produit Socles DevOps Architecture et Support.  Cette équipe a pour mission :

‐        De développer et d’améliorer l’expérience développeur des parcours de fabrication.

‐        D’aider à l’alignement de la vision en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise, d’analyser et anticiper les besoins clients en s’appuyant sur son pôle utilisateurs et son expertise technique.

‐        De gérer et optimiser l'utilisation des parcours afin de pouvoir offrir des solutions cohérentes et pertinentes aux problèmes détectés en s’appuyant sur les experts du PP SDAS.

‐        D’urbaniser l’écosystème du développeur afin de cartographier les technologies disponibles, rationaliser les outils utilisés, et uniformiser les processus de fabrication mis en œuvre.

‐        De faire le lien entre toutes les équipes au contact des utilisateurs et celles qui fournissent les produits et solutions des parcours de fabrication, afin de les faire évoluer de manière harmonisée et continue.

Tu auras l’opportunité :

🚀 De définir, d’incarner et de porter la stratégie sur le domaine innovant de l'expérience développeur (DX/DevX) et du cycle de vie du développement logiciel

-        En jouant un rôle de référent transverse dans l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié de la Direction quant au processus de fabrication logicielle.

-        En assumant la responsabilité de l'ensemble de la chaîne de valeur de l'expérience développeur et du cycle de vie du développement logiciel.

-        En définissant la vision de l'expérience développeur et en élaborant des plans d'action pour garantir l'alignement de toutes les parties prenantes.

-        En traçant et en donnant du sens aux trajectoires stratégiques avec hauteur de vue, capacité de synthèse et réalisme.

-        En identifiant les problématiques métier à résoudre et en établissant des priorités pour les évolutions, tout en déclinant la stratégie de l'expérience développeur

-        En collaborant avec les porte-paroles des développeurs pour recueillir et classer les besoins et les points de friction des utilisateurs.

-        En déployant l'expérience développeur dans l'entreprise et en assurant sa mise en œuvre grâce à l'accompagnement d'experts de proximité.

-        En analysant les indicateurs d'utilisation afin d'élargir la base d'utilisateurs et d'améliorer leur satisfaction.

-        En maintenant une veille technologique, notamment sur l'Intelligence Artificielle et son impact sur la fabrication logicielle.

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

-        En t’appuyant sur ta solide expérience dans le domaine de l’IT, marquée par une progression des enjeux techniques vers des responsabilités stratégiques, tu contribueras à la définition et à la mise en œuvre de la vision technologique de l’entreprise.

-          En valorisant ton expérience en animation d’équipes techniques, tu accompagneras le développement des compétences, la montée en maturité agile et l’alignement des pratiques au service des objectifs collectifs.

-        En incarnant une vision stratégique forte et un leadership reconnu, tu sauras fédérer autour de projets transverses, tout en favorisant l’innovation, l’adaptabilité et l’amélioration continue.

-        En faisant preuve de rigueur, de sens des priorités et d’assertivité, tu prendras des décisions claires et structurées dans des environnements complexes et exigeants.

-        En mobilisant tes connaissances sur les pratiques DevOps, les architectures Cloud, et, les langages de programmation, tu garantiras la pertinence et la modernité des solutions techniques proposées en favorisant l’agilité, l’automatisation et la qualité des livraisons.

-        En t’appuyant sur ta connaissance approfondie des méthodes Scrum, du Design Thinking et du Product Management.

Ta vie au sein de notre Equipe : 

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l’intelligence collective. 

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation 

🎯L’opportunité d’être au cœur des décisions sur les évolutions technologiques de notre SI

💬 Un accès continu à la connaissance grâce à un catalogue très riche de formations en savoir-faire et en savoir-être, des accès aux salons, conférences et événements (Devoxx, DevFest, Vivatech, Salon de la data et de l’IA,..) pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.  

🌟 Participer activement aux activités "d’innovation" via des ateliers d’idéation technique et par la mise en place de nouvelles pratiques agiles.  

𝐀̀ 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?  

‐        Un premier échange avec Linda, ta Recruteuse

‐        Un second échange avec Ferréol THOUZEAU, Adjoint du Directeur du pôle SDAS

‐        Un assessment

‐        Un dernier échange avec Jean-Pierre CORDEIRO, Directeur et Pierre-Olivier PAGNON, Directeur Général Adjoint