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Responsable Péri-informatique et Automatisation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Crédit Agricole Normandie  

Référence

2024-39223  

Siège social

Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Responsable Péri-informatique et Automatisation H/F

Description du poste

Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse régionale et dans le cadre des délégations

établies, le Responsable Péri-Informatique et automatisation, conformément à la stratégie numérique de la CR, implémente toute solution d’automatisation sur les processus métiers, en cohérence avec l’usine et les plateformes dédiées de CATS, tout en assurant l’intégration sur les process communautaires et sur des process privatifs et/ou de coopération, avec la volonté d’efficience commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions.

 

A ce titre, le Responsable Péri-Informatique doit :

 ·         Proposer l’orientation de l’action du domaine de la péri-informatique, en intégrant les modalités de fonctionnement avec le système d’information communautaire NICE

·         Organiser et conduire l’optimisation de l’utilisation des moyens techniques mis à la disposition des utilisateurs

·         Organiser et conduire le développement de solutions informatiques intranet et internet spécifiques aux besoins de la Caisse régionale n’impactant pas les bases de production en lien avec les métiers

·         Installer les développements intranet et internet communautaires si besoin en lien avec les métiers

·         Etudier et déployer les solutions d’automatisations proposées par le national : RPA, Monarch, Satambo et proposer des solutions privatives si besoin en lien avec les métiers

·         Dans son domaine d'activité, assurer la gestion de la relation technique avec le système d’information communautaire NICE ainsi que l’hébergement technique des solutions privatives

·         Assurer l’intégration des évolutions réglementaires et techniques aux activités du domaine

·         Veiller et participer aux actions de formation et d’information de l'activité

·         Gérer et optimiser les ressources humaines de l’entité, en veillant à leur adaptation et à la valorisation des compétences individuelles

Profil

 

·         Aptitude au management et autonomie

·         Formation supérieure

·         Gestion de projet

·         Connaissances informatiques approfondies et forte sensibilité technologique

·         Rigueur et méthode

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

Normandie, Calvados (14)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date limite de candidature

06/04/2024