Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales du Crédit Agricole

RESPONSABLE VEILLE ET DATA POLE UTILISATEURS RISQUES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2024-41517  

Siège social

Description du poste

Métier

Risques / Audit / Juridique / Contentieux

Titre du poste

RESPONSABLE VEILLE ET DATA POLE UTILISATEURS RISQUES H/F

Description du poste

Au CREDIT AGRICOLE, l’Humain est au cœur de notre activité et de nos actions.

Une idée préconçue ? Non, une réalité.

Notre maillage local ? Une force nous permettant d’accompagner nos clients dans tous leurs projets et d’être présent à chaque étape de leur vie.

Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, tout comme le bien-être de nos collaborateurs.

Notre volonté : vous accueillir au sein de notre Département Pôle Utilisateurs Risques, pour répondre à la satisfaction globale au travers des ambitions de l'entreprise dans le cadre de notre nouveau Projet d'Entreprise CMDS 2030.

Vous partagez nos valeurs et avez envie de nous rejoindre ?

Postulez ! 

 Vos missions :

Participer aux réflexions sur l’évolution des besoins métiers, et du cadre réglementaire en lien avec CASA et la FNCA

  • Etre l’interface avec CASA dans le cadre des audits initiés par les autorités réglementaires
  • Etre référent processus Métier, cartographie SI et data sur le risque de crédit et de contrepartie, intégrant notamment la réglementation bâloise et les méthodes de notation, les méthodes de provisionnement et le recouvrement
  • Identifier et instruire les sujets transverses pôles
  • Contribuer aux missions de la coordination

 

Les activités principales : 

  • Contribuer à la déclinaison du cadre réglementaire dans l’environnement des Caisses régionales en veillant à préserver leurs intérêts (priorité, faisabilité, contenu/périmètre, impacts, enjeux)
  • Réaliser les études d’opportunité et quantifier les impacts des projets sur les domaines Bâle, Notation et Recouvrement
  • Calibrer les chiffrages et les contributions associées aux projets risques
  • Participer à la gestion, à l’élaboration et à la mise à jour des référentiels Risques
  • Contribuer à l’amélioration de l’usage de la données risques au sein des Caisses Régionales et structurer les méthodes d’optimisation de la qualité des données
  • En lien avec les responsables de projets :
    - Structurer la base documentaire des SI Risques et participer à sa mise à jour
    - Assurer la transition entre les phases amont et projet

  • Participer à la construction du Plan métier en y intégrant les besoins métiers et réglementaires
  • Contribuer à la rédaction de notes d’information sur la veille réglementaire et participer à leur diffusion vers l’ensemble des Caisses régionales
  • Assurer le partage des connaissances auprès des collaborateurs du pôle dans le cadre de la veille réglementaire, du fonctionnement du SI et des usages data
  • Assister les différents acteurs du pôle utilisateur dans l’accompagnement des caisses régionales

 

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Bac + 4/5 ou expérience équivalente
  • Connaissance métier sur le risque de crédit et de contrepartie, intégrant notamment la réglementation bâloise, les méthodes de provisionnement et le recouvrement

COMPETENCES REQUISES

  •  Capacité à piloter en transversal
  • Capacité à argumenter et à faire converger vers une décision
  • Capacité à communiquer, à organiser
  • Capacité à s’approprier rapidement de nouveaux sujets
  • Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
  • Capacité à travailler sur la base de documents rédigés en langue anglaise
  • Dynamisme, initiative, autonomie
     

 

MAITRISE DES OUTILS

  • Maîtrise des outils Word, Excel, Power Point, appétence aux outils IA et digitaux

 

 

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Classe de l'emploi

III

Position

12

Critères Complémentaires

Management

Sans

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Charente-Maritime (17)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Langues

Français (Courant)

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

01/02/2025

Date limite de candidature

10/01/2025