Première Banque du Nord-Pas-de-Calais (4,1millions d’habitants), La Caisse du Credit Agricole Nord de France s’inscrit comme un employeur incontournable de ce bassin d'emploi.

Quelques données clés :

- Un particulier sur quatre et une entreprise sur trois de la région parmi nos clients

- 2860 collaborateurs

- 220 agences, 33 centres d'Affaires Pro ou Agri et 6 centres d’affaires entreprises

Coopératifs et mutualistes, nos décisions sont prises au niveau local et l'argent collecté auprès de nos clients est réinvesti dans la région. Nous soutenons chaque année de nombreux projets associatifs, sociaux et culturels et sommes reconnus comme un acteur très engagé dans le développement d'actions responsables et durable.

Voici le sujet de stage que nous proposons : Dans le cadre de son projet d’entreprise « Ensemble » la caisse régionale porte 53 projets stratégiques autour de 4 piliers :  Être Conquérant, Être entrepreneur et agile, Être solidaire et utile, Être performant ». Au-delà, de son PMT, la CR porte également un certain nombre de projets Nationaux et métiers. Dans ce contexte , vous proposerez des solutions pour mieux accompagner les changements au sein de l’entreprise à la direction des RH de la CR ?

Ce stage est à pourvoir sur l'année 2025 en fonction de la disponibilité du candidat.

Vous allez prochainement vous engager sur un parcours Directeur. Ce stage est peut-être fait pour vous !