Entité de rattachement
Rejoindre le Crédit Agricole Sud Méditerranée, c'est rejoindre la première banque locale, coopérative et indépendante de l'Ariège et des Pyrénées-Orientales. C'est aussi rejoindre le premier financeur de l'économie française et le leader de la bancassurance en Europe.
Fort de ses fondements coopératifs, notre Caisse Régionale s'appuie sur un modèle mutualiste avec plus de 127 910 clients sociétaires et 470 administrateurs élus qui les représentent. La responsabilité, l'utilité et la solidarité sont les fondements des missions de nos équipes.
Venez construire avec nous la banque de demain dans une entreprise à taille humaine, au service de tous sur son territoire.
Référence
2025-43672
Rejoindre le Crédit Agricole Sud Méditerranée, c’est rejoindre la première banque locale, coopérative et indépendante de l’Ariège et des Pyrénées-Orientales.
C’est rejoindre un Partenaire engagé, avec un programme en 3 ans autour de 6 axes :
#1 Délivrer une expérience remarquable pour tous nos clients et différenciante pour tous nos sociétaires
#2 Agir pour la cohésion et l’inclusion sociales
#3 Poursuivre la mobilisation sur l’emploi et la formation des jeunes
#4 Favoriser des investissements utiles sur le territoire
#5 Stimuler et accompagner les transitions environnementales et agricoles
#6 Simplifier la vie quotidienne de nos clients particuliers, professionnels et entrepreneurs par des solutions innovantes.
Au Crédit Agricole Sud Méditerranée, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre, en renfort, une équipe au sein de laquelle vous exercerez avec le souci de la qualité des relations et prestations, ainsi que de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité.
Rattaché aux Domaines Immobilier, Maintenance, Moyens généraux, marchand de biens, vos principales activités seront les suivantes :
- Gestion de l'accueil physique du siège social
- Traitement des demandes d’intervention et de la messagerie du service
- Prise en charge de la réalisation de petits travaux
- Accueil téléphonique
- Aide à la gestion des loyers, à la gestion des sinistres et des assurances
- Gestion du courrier
- Niveau de qualification minimum Bac + 2
- Qualités relationnelle et pédagogique
- Curiosité et autonomie
- Aptitudes à travailler en équipe
- Capacités d’analyse, de rigueur, d’organisation et de polyvalence
- Expérience et/ou formation immobilier souhaitée
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 194.74€ brut par mois