Première Banque du Nord-Pas-de-Calais, nous nous inscrivons comme créateur d'emplois majeur dans la région avec plus de 150 recrutements par an.

Données clés :
- Un particulier sur quatre et une entreprise sur trois de la région parmi nos clients
- 2 900 collaborateurs (226 agences, 36 centres d'Affaires)
- Coopératifs et mutualistes, nos décisions sont prises au niveau local et l'argent collecté auprès de nos clients est réinvesti dans la région. Nous soutenons chaque année de nombreux projets associatifs, sociaux et culturels et sommes reconnus comme un acteur engagé dans le développement d'actions responsables et durables.

Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) au Responsable d'Unité Achats responsables et externalisation, nous recherchons un(e) chargé(e) d'activités achats pour rejoindre une équipe dynamique s'inscrivant dans un contexte de transformation des missions de l'unité.
La volonté affirmée du Crédit Agricole Nord de France consiste à mettre en place une culture achats responsables autour de pratiques harmonisées, en constante amélioration, incarnant nos valeurs (mutualisme, proximité, inclusion) et notre stratégie.

Vos missions principales consisteront à :

- Déployer les stratégies achats conformément à la politique Achats Responsables établie dans l’établissement
- Être le garant de l’intégrité du process achats, du respect de la réglementation, de la déontologie et de l’équité de traitement des fournisseurs
- Construire les analyses et diagnostics des dépenses de son périmètre : optimiser le montant des investissements et des charges, les performances et les risques fournisseurs, définir des plans d’amélioration continue avec le métier et les fournisseurs…
- Collecter et accompagner les prescripteurs de votre périmètre dans la recherche et l’approvisionnement de biens, de prestations, de solutions et d’innovations pour répondre à leurs besoins (sourcing, Benchmark, participation à des salons ou à des événements du groupe et de sa corporation…)
-Préparer les dossiers d’appels d’offres, analyses des risques et du cycle du vie, participer à la rédaction de l’expression de besoin en coordonnant les différents membres du groupe de travail appuyée sur une grille d’analyse multicritères et en garantir la formalisation.
- Conduire les appels d’offres avec les prescripteurs, conseiller les prescripteurs et participer au choix, mener les négociations commerciales et contractuelles, en assurer la rédaction, dans un souci de profit pour l’établissement dans un contexte normatif bancaire de plus en plus complexe DORA, SRB/CRU, Orientations EBA, GDPR, Sanctions internationales, Sapin II, Fillon, LME etc.
- Remonter et suivre les indicateurs de performance (KPI) : performance financière, RSE, des référencements, …
- S’impliquer dans le suivi des prestations tant sur la quantité, la qualité et la conformité des opérations sous l’impulsion des métiers

Vos missions consisteront également à :

- Assurer l’intégrité des contrats dans le temps au fur et à mesure des évolutions réglementaires de son périmètre

- Administrer les outils et notamment localement le SI achats

- Acculturer les métiers aux process achats et à l’externalisation des activités bancaire, à l’utilisation du SI achats

- Participer à la fiabilisation, complétude par les métiers des Registre à destination des autorités bancaires (BCE, SRB, …)

Si la perspective de construire votre parcours professionnel dans une Banque Leader vous motive et si vous partagez nos valeurs, alors rejoignez-nous !

Savoirs :

Vous êtes de formation supérieure en achats avec une expérience de 1 à 2 ans ou vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le monde bancaire.

Maitriser le pack bureautique (Excel, PowerPoint, Access…)

Posséder des notions juridiques dans le droit des contrats privés et leurs applications à la règlementation bancaire

Respecter les processus établis, l’éthique et la déontologie des affaires

Savoir être :

Curieux, rigoureux, organisé et doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Communiquer facilement et avec diplomatie pour mener à bien vos négociations.

Capacités rédactionnelles pour communiquer efficacement

Qualité de réflexion et d’animation

Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs

Autonomie dans une démarche pro-active et force de proposition

Savoir fédérer autour d’une dynamique de conduite du changement d’ampleur et complexe

Gérer plusieurs dossiers de front et gérer efficacement les délais (planification, suivi et alerte en cas de décalages)

Sensibilité aux enjeux sociétaux et environnementaux et motivé à participer à la transformation des métiers de la banque