La Caisse régionale de l'Anjou et  du Maine fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 170 points de vente, 811.000 clients et plus de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale de l'Anjou et du Maine est présente sur 3 départements : la Sarthe, la Mayenne et le Maine et Loire.

Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Anjou Maine créé une nouvelle unité DATA et recherche son Responsable de Secteur DATA (H/F) rattaché directement à la Direction générale. Le poste est basé au siège du Mans (Sarthe).

L'objectif est de conduire les activités DATA au sein de la caisse régionale, en s'appuyant sur une équipe d'experts préalablement constituée.

Vos missions principales : 

• En lien avec le Comité de direction, vous jouez un rôle central dans la conception et le développement de stratégies et de politiques en matière de données pour la Caisse régionale. Vous participez activement à la mise en œuvre d'une stratégie visant à évoluer vers une organisation davantage axée sur les données et savez comment traduire cette stratégie au niveau opérationnel.

• En tant que Chief Data Officer, vous définissez et animez le déploiement de la gouvernance des données ;  vous veillez à ce qu'une structure de gouvernance solide soit mise en place, dans laquelle la propriété des données est incluse et la qualité des données est contrôlée en permanence.

• Vous conduisez, participez aux projets transformants de la Caisse régionale au service de l'excellence de la relation client (conquête et acquisition digitale), de la prédiction fine des risques (qualité des dossiers financiers, encours de crédit, capacité de recouvrement…)

• Avec votre unité DATA, vous animez l’ensemble des collaborateurs data aujourd'hui répartis dans diverses unités, et experts dans leur domaine ; sur les outils, données, cas d’applications, bonnes pratiques (internes et externes), accompagnement vers l’utilisation de l’Intelligence Artificielle générative… Vous conseillez les équipes sur les méthodologies , et apportez un support et un expertise sur les travaux d'automatisation… 

• Vous connaissez et travaillez avec le Pôle Utilisateur Data et Pilotage (sur les aspects environnements et outils), et de l’ensemble des entités Data du groupe (coopérations, DataLab, webinaires data groupe, Comité des usages data groupe, …)

Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché : 

• De formation supérieure (BAC+5), vous souhaitez rejoindre une Caisse régionale sur des fonctions stratégiques et managériales. Vous avez une bonne connaissance du Groupe Crédit Agricole, de ses Caisses régionales et filiales et disposez d’une expérience avérée dans la mise en œuvre et l’exécution de stratégies de données et de gestion, ainsi que dans le déploiement de produits de données

• Maitrise de la réglementation et la conformité en matière de protection des données, des pratiques et des normes de sécurité 

• Compétences très solides sur les outils et pratiques de visualisation de données, et en analyse et modélisation de données (SQL, R, python, …)

• Bonnes connaissances dans le domaine de l’IA à des fins d’exploitation de modèles génératifs

• Capacité à mettre en place et maintenir des procédures pour la gestion des grands projets en science des données (outils de gestion du travail collaboratif, bonnes pratiques, transformation des retex de l’équipe en force, …)

Informations complémentaires

💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 62700 € brut par an, comprenant une rémunération variable, 13ème mois. Et en complément prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie.

✨Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.


Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

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